Türk Büro-Sen, 7456 sayılı Kanun kapsamında verilen ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmaması nedeniyle harekete geçti. Sendika, memur emeklilerinin hak kaybına uğradığını belirterek, düzenlemenin adalet ve eşitlik ilkelerine aykırı olduğunu vurguladı ve konuyu yargıya taşıyacaklarını açıkladı.
Türk Büro-Sen ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmaması nedeniyle harekete geçti
Türk Büro-Sen, 14 Temmuz tarih ve 7456 sayılı Kanunla yürürlüğe giren ilave ek ödeme uygulamasının emeklilere yansıtılmaması nedeniyle harekete geçti. Sendika, ilave ek ödemenin emekli maaşlarına ve ikramiyelerine dahil edilmesi için yargıya başvuracağını açıkladı.
Yasaya göre, ilave ek ödeme sadece çalışan memurlara veriliyor ve emekli maaş hesaplamalarına dahil edilmiyor. Bu durum, çalışan maaşı ile emekli maaşı arasındaki farkın giderek büyümesine ve memurların emekli olduklarında gelir kaybı yaşamasına neden oluyor.
Türk Büro-Sen, bu uygulamanın sosyal sigorta ilkeleriyle çeliştiğini ve Anayasa’nın ölçülülük, adalet ve eşitlik ilkelerine aykırı olduğunu belirtti. Sendikaya göre, memurlar çalışırken aldığı maaşın yalnızca %40’ı kadar emekli maaşı alabiliyor ve bu da büyük bir mağduriyet yaratıyor.
“Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Açıklamalarına Rağmen Hâlâ Adım Atılmadı”
Türk Büro-Sen, ilave ek ödeme uygulamasının başladığı günden bu yana yetkililere konuyla ilgili adil bir düzenleme yapılması çağrısında bulundu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da bu ödemenin emekli maaşlarına yansıtılacağını söylediğini hatırlatan sendika, bugüne kadar bu konuda bir adım atılmadığını vurguladı.
Türk Büro-Sen yapılan açıklamanın tam metni:
“İLAVE EK ÖDEMENİN EMEKLİ MAAŞLARINA YANSITILMASI İÇİN YARGI YOLUNA GİDİYORUZ
14 Temmuz tarih ve 7456 sayılı Kanunla getirilen ilave ek ödeme uygulaması, büyük bir adaletsizlik yaratmıştır. Öyle ki, düzenlemede bu ödemeden herhangi bir kesinti yapılmayacağı öngörüldüğü için memurların yalnızca çalıştıkları dönemlerine esas bir tazminat olarak uygulanması, emekli olduklarında bu ödemenin emekli maaşı hesabına dahil edilmeyeceği söz konusu olmuştur.
Hal böyle olunca ilave ek ödeme uygulaması, çalışırken alınan maaşla emekli maaşları arasındaki uçurumu daha da büyütmüş, emekli maaşlarının memuriyet hayatıyla bağını koparmıştır. Böyle bir durum sosyal sigorta ilkeleri ile uyuşmamakta, memurlarımız çalışırken aldıkları maaşın %40’ı kadar emekli maaşına hak kazanabilmektedir.
Yaşanan ekonomik gelişmeler ve memurların alım gücündeki erime dikkate alındığında; emekliliğe yansımayan ilave ek ödeme Anayasamızın ölçülülük, adalet ve kanun önünde eşitlik ilkelerine de aykırı bir durum teşkil etmektedir. Bu nedenle ilave ek ödeme sisteminin değiştirilerek, yapılan ödemenin emekli maaşı ve emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınması bir gerekliliktir.
Türk Büro-Sen olarak ilave ek ödeme uygulamasının başladığı günden bu yana bu adaletsizliği dile getirdik ve yetkililerden adil bir çözüm bekledik. Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın da konu ile ilgili yaptığı açıklamada söz konusu ödemenin emekli maaşlarına da yansıtılacağını ifade ettiğini her platformda hatırlattık.
Bugün gelinen noktada memur emeklilerinin en mağdur kesim haline gelmesinin başlıca nedenlerinden bir tanesi olan ilave ek ödeme konusunu yargıya taşımaya karar verdik.
Türk Büro-Sen olarak ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması talebiyle yargıya baş vuracağız. Yetkili mercilerden anayasamıza, kanunlara ve sosyal sigorta ilkelerine uymayan bu düzenlemeye ilişkin olarak adil bir karar çıkmasını ve memur emeklilerimizin sorununa çözüm üretmesini beklemekteyiz.
Sendikamız çalışanlarımızın haklarını her platformda korumaya ve her türlü girişimde bulunmaya devam edecektir. “
